2024.10.24
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同友ひろしま
活動レポート
経営改善勉強会
同友会では、経営資源の中でも特に「人」の問題を重視しています。
それは、人が企業を動かし、高めていくからです。
経営革新の原動力は、まず経営者の自己革新です。
そして、経営者と社員の信頼関係を高めていく。
こうして強い経営体質をつくろうと呼びかけています。
強い経営体質をつくるために様々な活動を行っています。
取引先の社長に紹介されて2006年に入会しました。 同友会の活動としては、2012年に求人社員教育委員会に参加して高校生の新卒採用に取り組み新卒採用が出来たことで、会社の…
ある日突然の事業承継、全くの無知な状態から経営者になった私にとって、同友会での出会いはとてもありがたく、学びの全てが私の成長となっています。 同じ思いを共有し、自分事のよ…
私がgrandisをopenして14年になります。経営者は孤独というイメージが強く。一人で悩んでいた事が多かったですが同友会へ入会して色んな方からの教えで毎日が楽しく、モ…