受付時間 9:00-18:00(土・日・祝を除く)
同友会では21世紀型中小企業づくりを提唱しています
同友会では、経営資源の中でも特に「人」の問題を重視しています。 それは、人が企業を動かし、高めていくからです。 経営革新の原動力は、まず経営者の自己革新です。 そして、経営者と社員の信頼関係を高めていく。 こうして強い経営体質をつくろうと呼びかけています。 強い経営体質をつくるために様々な活動を行っています。
私たちはこのような考え方で会の活動をすすめています。
同友会に入ったきっかけは、先輩経営者からの誘いでした。当時私は起業して数か月の個人事業主で、経営の経験はおろか知識もなく何をどうしていいのかも不明確で大きな不安がありまし…
2004年に求人目的で入会しましたが、その採用活動を通して、社員教育とは既存社員の受け皿としてしての器量を育てることと学び、その為には自社は何のために活動をしているのか、…
入会4年半ですが、入会して驚いたことがあります。今、VUCAの時代=先行き不透明感がますます深まる時代と云われますが、そんな時代だからこそ必要なことを、同友会では以前より…