■報告者：まるか食品（株）　専務取締役　川原 利行　氏

■開催日：11月24日（金）
■会　場：尾道市役所多目的スペース

求人社員教育委員会担当の11月例会では、まるか食品の川原さんに報告して頂きました。

川原さんは同友会で初報告ということで、自己紹介からして頂き、求人社員教育委員会担当ということで、採用と教育について話して頂きました。
プレ報告会からいろいろお話を伺っていたのですが、内部組織がすごくしっかりされており、自社と比べるとえらい違い…。
新卒採用については毎年20名以上のエントリーがあるとのことで、採用にすごく力を入れている反面、定着率が上がらないとのこと。入社してもその分だけ退職者がでているので、社員数があまり変わらないとのことでした。

グループ討論テーマは「社員の定着率を上げるために何をしていますか？」で、定着率に悩まれている会社が多く、他社の取り組みがすごく気になり盛り上がりました。

誰でも仕事がやりやすいように仕事のマニュアルを作成し、教えられるようにしたり、福利厚生を充実させたりしているとの意見があり、社員さんは機械ではなく、同じ人間なのだからしっかりコミュニケーションをとり、働く環境整備を社員さんの意見を聞きながらよくしていくことが大事。
私もまずは社員さんが働きやすい環境を作っていくところから始めようと思いました。

記：（株）北洋本多フーズ　本多 浩平