■報告者：㈱ツーエル国際貿易　島田士棟　氏

■日時：9月15日（木）
■会場：ローズコム
■参加者数：50名

氏は中国遼寧省のご出身で2006年９月に研修生として日本で働くことになりました。その後2013年５月にタイヤ・ホイール・車部品を輸出入、卸・小売販売する現在の会社を立ち上げました。売上は伸びていきましたが、すべてが順調だったわけではありません。
特に島田さんを悩ませているのが人材教育問題で、グループ討論も「社員に自主性をもたせるにはどうしたら良いですか？」をテーマに設定、何かヒントを得たいと考えました。
これに対し「評価基準を明確にして自主性を重んじていることを明示する」、「労働時間にある程度余裕をもたせないと自主性はでてこない」、「中小企業に良い人材は来ないのでじっくり時間をかけて対応するしかない」などのコメントがありました。
また発表についての感想は「社長の行動力には感服した」といったコメントが大半でした。
今後益々のご発展を祈念しております。

記：おかもと診断士事務所　岡本泰之