報告者：(有)魚谷自動車　代表取締役　橋本　則子　氏

　佐伯地区12月例会。C小組担当のもと『時代が変化！！雇用の仕方にお悩み中』と題し有限会社魚谷自動車　代表取締役　橋本則子氏による体験報告でした。今月の例会はグループ討論ありきでの全Zoomで行われました。佐伯地区メンバー総勢19名の例会になりました。

　思えば報告者を決める時の雑談から、『人材不足に早く手を打っておけばよかったんよー』『5年前はそんな事考えてなかった。まさかこんな事になるなんて』と大きな溜息をつかれた橋本さんがウンも言わず報告者に決まりました。

　橋本さんは海外の技能実習生を雇用するにあたり、不安や戸惑いを感じながらもやってみようとその思いを報告されました。そこで海外の人材雇用に仕事柄詳しい、行政書士さんの考えも聞くことができました。困難は沢山ある。そう感じた橋本さんでした。
　人材派遣を経営の方からも、海外の実習生を入れることに際しマージンを払う事を思えば以前修理に携わっていた方を少し高く見えるが時給換算で雇うのも金額的にはあまり変わらないという事を聞き、やはり経験のある人材の方がいいよねといろんな意見を聞くことが出来ました。
　他にも10人の意見を聞けば10通り以上のノウハウが聞ける。だからこそグループ討論で様々な意見から、学びと手法を得られそして自社に持ち帰る事が出来た12月例会は、魚谷自動車にとっても、あんなやり方、こんなやり方があるんだと学べた例会でした。

　この例会を通してどの職種にも人材不足はつきものです。どの経営者も、あの手この手で人材を増やし、自社の人材として売り上げにつながるようにやっていく。雇用も大変ですが、人材が入ってくる窓口を作りそこに魅力を作らなければ人材不足という悩みは尽きません。他社はどうしているか。どんなやり方で人材を増やしているのか。それを一人で悩まず小組会でのおしゃべりが、解決に向ける橋渡しが出来た事は実りのある例会でした。そんな同友会は素晴らしいと改めて気づかされました。