共同求人活動 Jobway2022 採用勉強会を開催

　去る６月11日、オンライン（Zoom）にて「2022卒採用の為の秘策～採用の基本と後半戦の戦い方～」を開催しました。講師はコォ・マネジメント（株）　代表取締役　窪田　司　氏です。参加者は38名（Jobway2022参加企業の方が対象）でした。
　この勉強会を開催した背景として２つの課題があります。一つは、採用環境の変化です。就職活動の早期化、特に大学３年生から始まるインターンシップが企業選定の第一歩となっています。長期化する就職活動から採用までの戦略的な動き方を知る必要があったこと。
　二つ目に、中小企業の採用戦略についてです。６月１日から就職希望の大学４年には内々定が出始めますが、中小企業においては採用活動が今からが本番というところも少なくありません。これからの時期から始める採用活動や学生との接点の持ち方などを学ぶ必要があったことです。
　講義では、採用の原則や就活生の動向と2022卒採用の打開策について、自社の魅力発信のスキルアップ、2023卒採用への対策（インターンシップの重要性）などについて詳しく説明がありました。
　その後、オンライン上でグループ討論を行いました。テーマは「学生から選ばれる会社とは？」です。講義を聞いて、自社の採用についての課題などを深め合いました。