「ユースエール認定企業」を会員企業二社が取得

ユースエール認定マーク
優良企業であることを対外的にアピールできる

　平成２７年１０月から若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」制度がはじまりました。認定企業に対し厚労省が情報発信を後押し、企業が求める人材の採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。
　この制度は若者の採用育成で助成金を受給できます。さらに対外的に自社の価値を高めることが可能な制度です。
　県内の認定企業は現在５社。うち、２社が同友会加盟企業（㈱芝通、㈱広島精機）。
　広島精機の柳原氏のコメントを紹介します。
　弊社は終身雇用を前提とした人材育成を行っています。創業以来のＤＮＡを次世代へ繋げたいと言う思いと、その為にも会社として有給休暇、育児・介護休業の取得推進など、社員の皆さんが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境の整備を心がけるため、認定を目指しました。
　認定を受け、厚労省ＨＰでも会社を紹介して頂き、今年の採用活動は多くの学生さんと出会うことが出来ました。今後も認定継続を目指し努力してまいります。
参考：厚生労働省　広島労働局
http://hiroshima-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/