報告者：La Vita Rose 代表　吉田 亜賀子 氏

●テーマ：大切な人を守りたい～中小企業における健康経営の必要性～
●日　時：2023年7月21日（金）18：30～
●会　場：合人社ウェンディひと・まちプラザ６F　マルチメディアスタジオ
●参加者：49名（会員36名／オブザーバー10名／他地区４名）

今回の例会は『大切な人を守りたい～中小企業における健康経営の必要性～』と題して、La Vita Rosa(ラ・ヴィータローザ／バラ色の人生)代表の吉田亜賀子(よしだ あかね)さんに、働き方改革の一環として多くの企業で導入されてきている健康経営について詳しく報告していただきました。

吉田さんは幼い頃からお父様に、あなたは薬剤師になるのだと言われ、何の疑いもなく薬剤師の道へ。
入社した会社(調剤薬局)で、早くから複数店舗を任され、そこから社員の採用、社員教育と多くの事を任されるほどになりますが、信頼ある方のアドバイスや実際に必要性を感じたことから、産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・コーチングコーチの資格を取得されます。

報告内容に出た健康の定義やワークライフバランスによる生産性・企業イメージの向上、X・Y・Z世代の理解、クライアント先の社員さんへのカウンセリング、コーチングの実例は秀逸でした。吉田さんに大感謝‼

日本には地下資源がないと言われてますが実は一つだけあります。

それは…勤勉です‼と例会のまとめで仰ってました。

私は、グループ討論発表、その後の懇親会の乾杯の発声を仰せつかり、めっちゃ楽しい例会でした。
まぁ、大きい小さいに関わらず経営は社長が肉体的にも精神的にも元気なことが1番ですね。

最後になりますが、本例会にご参加いただいた皆様ありがとうございました。
そして、報告を快く引き受けていただいた吉田さん、例会の運営ご協力いただいた２グループの皆様に心より感謝申し上げ報告とさせていただきます。

記：(有)明文社　掛江 明文