■報告者：立石電器産業㈱　立石 道宏　氏

■日時：9月21日（水）
■ 会場： 立石電器産業・Zoom
■参加者数：24名

遠くの息子より近くのコム立石。家電だけではなく、どの業界もそうですが急速なスピードで社会が変化する中、父親がされていた時代からと言うと全てが変わりつつある。何とかしたいなと思いがあり、後継ぎと先代との意見の違いが出てきたりする。この10年間で転職も考えたそうです。

できないことを考えるより社員とのコミュニケーションを増やし、各社員それぞれ長所短所を考える。経営者はいろいろな勉強をして考えているが、社員は勉強の場が少なく伝え方・伝わり方に違いが出てくる。様々なシーンでいいね！をデザインし、社員の悪いところは見つけやすいが、長所を見つける努力をした。
面談シートで社員の夢を共有し自己への投資も忘れず、人間力の向上をすれば心豊かになり自分や自分の大切な家族を幸せにするために働く力をつける、それが原動力となり身に付くことで所得を伸ばし、ありがとうとお客様から感謝される会社になっていけば一番いい。
社員の人生を変える会社になれればと立石さんは頑張られてるのが今回の例会で良くわかりました。経営者として収入の多い分自己投資し、自分を磨き社員に生きざまを見せてもいいと思った。地域の人材育成にも役立ち、地域も発展し、故郷に錦を飾るような会社と人間になり社員を育てられるようになりたいと感じた。

記：㈲小林自動車　小林弘文