ひろしま経営指針塾 同窓会例会　開催 「成文化したら実践あるのみ！」

　第５期ひろしま経営指針塾が２月に終了し、約２か月が経った４月14日、広島市内の会場にて指針塾同窓会例会が開催されました。この例会は、指針塾修了生やサポーターを対象として、年に１度は集まってお互いの経営指針の実践状況を報告し、成果や課題を交流して、さらなる実践につなげようというねらいで開催されました。第４期、第５期と新型コロナの影響で完全Ｚｏｏｍ開催となったため、「やっと本物に会えた！」「画面では毎月お会いしましたが、リアルでは初めまして」等々、会場のあちらこちらで話の花が咲きました。
　実践報告は、第２期生　㈱ＱＬサービス　目黒さん（福山支部）と、第四期生　ＳＧエンジニアリング㈱　大西さん（広島中支部）のお二人。
　新型コロナなど、経営環境が激変する中でも、向かうべき方向を経営指針書で指し示すことで、軸をもって経営にあたっておられる姿が感じられる報告でした。
　グループ討論では、経営理念をどのように社内で共有しているか等、報告をふまえて討論しました。
　豊田塾長からは、「指針塾で成文化したら終わりではありません。引き続き社内で共有し、実践するために、サポーターとして共に学んでいきましょう」とのコメントがありました。
　最後に、初代塾長の錫木さんより「今、自社が経営指針実践のどの時期（知行合一期、社員共有期、全社一丸期）にあるのかを確認しながら、毎年経営指針を更新し実践していただきたい」とのまとめがありました。
　成文化したら、引き出しにしまったりせず、まずは実践あるのみ！ですね。2022年度も指針塾は開講予定です。