「異業種革命　自社のノウハウどこまで活かせる？」福山支部青年部会11月例会

　11月例会は、リアル開催を求めて準備や運営をしていましたが叶わずオンライン開催することになりました。「異業種革命～自社のノウハウどこまで活かせるの？～」というテーマでさせていただきました。会議や普段の何気ない会話などの中でヒントや自社を発展させるための突破口があるのではないか、というところからこの度は65分という異例のグループ討論のみの例会にさせていただきました。
　各グループの討論内容は 、今年度卒業される７人の会社の今悩まれていることを事前にお聞きさせていただき、７グループに分かれその悩みを 解決していく討論でした。さらに類人猿分類をして４種の性格を各グループに均等に振り分けさせていただき、違った意見、感情、性格を集め一つのチームとして討論してもらいました。類人猿分類も自社に置き換えた時に、４種の社員が均等にいてくれると物事の完成度が高く、スムーズかつスピーディーに進むことと思います。

　各会社の悩みは様々で考え方や解決の仕方も違うとは思いますが、皆さん自社に置き換えながら討論していただけたのではないでしょうか。異業種のことを討論していくので、自分では思いつかない事や知らなかった事がでてきて新しいヒントになっていただけたと思います。私も今回青年部で初めてグループ長をさせていただいて、事前にシュミレーションをしましたがやはり思い通りにもいかず四苦八苦でした。討論の中でも何気ない言葉で相手の気持ちを左右して、やる気を上げさせたり逆にやる気を無くすこともあるので、言葉選びはすごい大事だと改めて考えさせられました。
　討論後の各グループ発表では、某鬼退治やアウトドアなどの流行りの言葉が数回聞けたので、どんな業種でもトレンドにも注目する必要があるのだと感じました。
　今回卒業生の方にヒントや実行できる事があり、 今まで以上の発展や悩みの解決が出来ていたら嬉しいです。