呉支部経営労働委員会 経営基礎講座はじまる

　呉支部経営労働委員会では、７月より６回シリーズで経営基礎講座がスタートしました。
　「７月：経営理念編」「８月：財務編」「９月：経営方針編」「11月：労務編」「12月：事業計画編」「１月：ビジョン編」と続いています。（新型コロナウイルス禍、事務局に10名程度、Zoom参加で10名の参加）
　さらに６月、10月、２月には「経営指針できるまでセミナー」＋「経営指針発表会」も企画しています。
　各講座とも、「経営指針の成文化と実践の手引き」をテキストにしています。そして、経験豊富な先輩会員を講師に、勉強を進めています。

（参加者の感想）
・経営理念を作っていない方は、自分がどうなりたいのか、どういう会社を作りたいのかを常に自分に問いかける事が大切。
・自分の経営に対する思いを人に話す事が大切で、経営の話が出来る仲間を増やせば自分も会社も成長出来ると思いました。
・明確な経営理念を持ち、確かな計画を立て、目標に沿って経営活動を行う！紙面に記載してある事は、参加者の多くが頭にイメージがあっても、中々数値目標の設定がしづらい事がある。 　

追伸
　呉支部経営労働委員会では、会員の二割（八五名）を目標に、企業変革支援プログラムｓｔｅｐ１の登録にも取り組んでいます。 　現在六〇名。経営指針に関わる会員が増え、経営を語り合う支部を目指しています。