３年目からのネクストリーダー研修

　お盆明けの８月19日・20日、１泊２日で「３年目からのネクストリーダー研修」を開催しました。
今回は20代の社員、22名が参加。3年目という大きな節目で、これまでのふり返り、将来設計に取り組む研修会でした。
１日目は、「マナー＆コミュニケーション」「先輩社員の葛藤に学ぶ」「折り鶴から学ぶコストマネジメント」「自己発展計画」と盛りだくさんのカリキュラムでした。
２日目は「わが社の経営理念と魅力を伝える」「人をほめる」「決意表明」と続きました。
今回は、模造紙に「わが社の経営理念と魅力」を表現し、新入社員に対してプレゼンするつもりで準備してくださいと宿題を出していました。
一人の持ち時間は10分間でしたが、精いっぱい発表を行っていただきました。
最後の決意表明では、次のような発表がありました。
・目の前の事をひとつづつ、一人前にできるようになる
・業務の自己管理を徹底し、書類取付のミスゼロを目指す
・来期、通期売上ランキング　トップテン入りします
・一〇年後には東京事務所の所長になります
・常日頃からのＰＤＣＡを意識し業務の効率化を目指す