県内65社100名の合同入社式

＜記念講演＞旭調温工業㈱　粟屋 博文 氏（後継者）
もし、ここに15年前に入社式を迎えた自分がいたとしたら、どんな言葉をかけるだろうか。11年前、社会人4年目の私は仕事で壁にぶち当たっていました。職場で孤立、メンタルは壊れる寸前でした。いま思えば仕事に対する考え方、周りとの関り方が不味かった。
部署移動を言い渡された私は、不本意な異動に納得せず、テンションはダダ下がり。不遜な態度で職場のルールに従わず、職場のラジオ体操は馬鹿にする、明るい茶髪に派手なファッションで出社、作業着は着崩すなど迷走していました。そんな時、社外の人から「あなたなりの考えはあるだろうが、あなたは会社でどんな成果・実績を上げたのか。周りにあなたを認めさせるだけの存在価値を築けているのか」という言葉にはっとさせられました。同僚に「自分が間違っていた。もう一度チャンスをください」と謝りました。その後は、かけがえのない仲間、公私共に充実させる人脈とチャンスをつかむことに繋がりました。
何よりも重要なのは、自分の選んだ道を、どれだけ大切に一生懸命、ひたむきに生きていくかということだと思います。ピンチやチャンスを呼び込んでいるのは自分自身です。仕事の目的は自分満足ではなく、お客様や誰かのニーズに応えていくこと。そこから感謝や感動があるのです。そして、そこに仕事の楽しさややりがいがあるのだと思います。

冒頭、主催者を代表して森川弘基福山支部求人社員教育委員長が、「入社おめでとうございます。皆さんは会社が違えど同期入社の仲間。共に励まし合い成長していきましょう。経営者も一緒に成長していきます」と挨拶しました。
先輩社員からのメッセージは、平和建設㈱　髙橋佑太さんと、㈱プロテック　桜田香織さんのお二人が、入社直後の体験談や取り組んできたこと、入社当時不安だったこと、仕事の失敗や成功など、経験を交えて述べました。
　最後に新入社員を代表して㈱タテイシ広美社髙橋真麻さんが、「自分自身を磨き続け、新しいことに挑戦し続けます。限りある人生を全力で生きます」と決意表明をしました。
　基調講演（㈲広島金具製作所　水ノ上社長）の詳細は『同友ひろしま』5月20日号に掲載予定です。
　

＜経営者からのメッセージ＞
三工電機㈱　代表取締役社長　上川 博之 氏
　今からお伝えする3点をぜひ行動に移して欲しいです。（1）現実を知ること：心理学によれば、人間は①コンフォートゾーン（安全でリスクのない場所）、②ラーニングゾーン（新しいことに挑戦する場所）、③パニックゾーン（恐怖を感じる場所）のいずれかに常に存在しています。現代社会では、①での仕事はロボットに取られる可能性があります。そのため、自分を②に置くことが重要です。
（2）人から愛される人間になること：大企業と中小企業の両方で働いた経験から、大企業は安定感がありますが、自分が組織の一部でしかないと感じることがあります。一方、中小企業では自分の行動が直接結果に反映され、自分が会社の一部であると感じやすいです。中小企業では結果や数字だけでなく、感情（人として当たり前のことを当たり前にする、思いやりの心を持つこと）が評価されます。人から愛され、人格者として行動する人が責任ある立場になり、幸せな人生を送ることができます。
（3）使命を持つこと：サンタクロースが寒い中で多くのプレゼントを配達するのは、子供たちの幸せを追求する使命を持っているからです。使命は人の感情、行動、人生を大きく変えるものです。時間がかかってもいいので、自身の使命を見つけてください。