「知らないでは通用しませんよ～労基法のおさらいをしよう～」福山支部D地区会
- 開催日時：
- 2024/05/16(木)
- 会場：
- 市民参画センター
- 報告者：
- 佐々木社会保険労務士事務所 佐々木 公江 氏
- 文責者：
- 若葉家具（株） 井上 隆雄
実は、働き方改革がスタートする前にも一度、それに関する注意事項や大事な部分のお話をして頂いていまして、今回はその振り返りと今年度4月から言われています2024年問題についての内容となりました。
まずは前回の振り返りとして、残業時間の問題と有給取得について、また非正規社員に対する同一労働・同一賃金の話があり、今回はそれにプラスして2024年問題についての話がありました。それはご存じのように、これまで残業時間の適用が猶予されていた自動車運転の業務、建設業、医者の業務に労働時間の上限が課せられたというものでした。特に建設業については他の業種とほぼ同じ上限となった事や、労働時間の短縮による運送業などの配送の問題など直接的に、あるいは間接的に関係のある問題として今回の例会で取り上げることになりました。
グループ討論は、その事で「自社ではどんな問題が出て、どう取り組みましたか」をテーマに行い、以前の働き方改革から取り組まれている会社は残業時間の見直しや、有給休暇の取得などすでに取り組んでいるようで、振り返りとしましては、それが出来ている会社が多かったように思います。
一方で2024年問題については、地区内にも建設業の方も多く、また配送に関する影響についても討論を行いました。特に配送については、運賃の値上げ等もありますが、それ以上に配送にこれまで以上の時間がかかる。逆に荷物が届くにも時間がかかるようになった。など時間短縮の影響は大きいようで、今後もますますそれが懸念される中、対策としても、それに対応した取り組みが必要になってくるとの話が出ました。同時に今後もこのような取組（労基法など）をしっかりと確認し、それを知っておくことが大切であり、そうすることでその対策などがうてると思いました。
またグループ討論もそのような活発な意見が飛び交うなど、とても有意義な例会であった感じました。
最後になりますが、佐々木さん貴重なお話をありがとうございました。
